Loopbaancoaching
Waarom loopbaancoaching?
Een groot deel van je leven ben je bezig met werken dus zorg ervoor dat wat je ook doet je gelukkig maakt. Mis je de inspiratie? Durf om ‘hulp’ te vragen en laat je coachen. ‘Voor het vinden van de weg moet je gewoon op weg’; kom je namelijk niet in beweging dan zal er weinig veranderen. Iedereen die de stap naar ons heeft genomen om gecoacht te worden komt in een positieve flow, krijgt vertrouwen en maakt een overtuigende keuze.
Het is dan ook onze overtuiging dat iedereen baat heeft bij coaching en daar ook recht op heeft. Niet alleen als je in de put zit, maar ook als je leven op zich prima of goed is en je gewoon die extra stap wilt zetten.
Waar helpen wij jou bij?
De meest voorkomende thema’s waar wij bij helpen zijn:
- Het onderzoeken van welk werk bij je past.
- Van je huidige baan had je namelijk meer verwacht
- Je mist de uitdaging
- Na je studie was deze baan een logische stap maar je merkt dat het je geen voldoening geeft
- Het vinden van je doel Purpose, je Why of je Voice in het leven.
- Je zit ‘vast’, je weet dat je dingen wilt veranderen maar je komt steeds maar niet in actie.
- Je hebt het idee dat iedereen om je heen het beter doet (carrière, privé) en dat verlamt je.
- Je bent onzeker over het solliciteren nadat je wellicht al een aantal keren bent afgewezen.
- Het liefst wil je een andere koers gaan varen dan je tot nu toe hebt gedaan. Het roer om maar dat durf je tot nu toe niet. Je droomt er alleen maar over.
- Als leidinggevend of HR-functionaris merk je dat een werknemer er niet uithaalt wat erin zit.
Persoonlijkheidstesten SHL
Misschien goed om te weten dat wij gecertificeerd zijn om SHL testen af te nemen. SHL testen worden door veel bedrijven ingezet voor hun assessments. Bovendien zijn verschillende testen nuttig voor ondersteuning bij loopbaancoaching. Deze testen kunnen online gemaakt worden.
SHL biedt een grote variatie aan testen die ook in verschillende talen gemaakt kan worden.
Een voorbeeld van persoonlijkheidstest is:
Het rapport UCF DAP. Dit OPQ rapport biedt duidelijke en relevante informatie over jouw sterke punten en ontwikkelingsgebieden.
Download hier een voorbeeld UCF test
Hoe werken wij?
Allereerst hebben we een kennismakingsgesprek waarin we je ook informeren over hoe wij denken dat de juiste invulling van het coaching traject voor jou eruit komt te zien. Dit is afhankelijk van jouw vraag en doel. Voelt het goed en heb je vertrouwen om met ons aan de slag te gaan dan maken we de vervolgafspraak.
Extra informatie
Structuur traject
Situatie nu, jouw doel formuleren, mogelijkheden uitzoeken, keuzes maken en omzetten in actie tot dat het doel bereikt is. Tussen de gesprekken door krijg je huiswerk en houden we contact.
Duur traject
Afhankelijk van je doelstellingen kun je rekenen op gemiddeld 4 tot 8 coachgesprekken, ongeveer 1 keer per 2-3 weken
Meer weten?
Neem met een van ons contact op en wij beantwoorden jouw vragen.
Wat kunnen de SollicitatieCoaches voor je betekenen?
Neem nu contact met ons op en wij helpen jou het juiste pad te kiezen.